1957 schlossen sich im heutigen Spielzeugtal von Alicante zahlreiche kleine Spielzeughersteller zusammen. Grund dafür war der technologische Wandel in der Branche durch das Aufkommen von Plastikspielzeug und die Schwierigkeit, angesichts dieser neuen Realität die notwendigen Investitionen zu tätigen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. So entstand die Fábricas Agrupadas de Muñecas de Onil, S.A., kurz FAMOSA. Ein halbes Jahrhundert später ist Famosa weiterhin der führende spanische Spielzeughersteller und Marktführer in Spanien und Portugal. Das Unternehmen ist in über 50 Ländern, darunter Frankreich, Italien, Mexiko und den USA, stark vertreten. Ein Traum? Nein. Tausende von Träumen treiben Famosa an, überall dort Fuß zu fassen, wo Fantasie existiert. Famosa setzt sich für sichere Arbeitsabläufe ein, mit dem Ziel, Arbeitsunfälle auf null zu reduzieren. Sicherheit ist ein Recht, eine Pflicht und eine lohnende Investition. Famosa ist überzeugt, dass alle Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Besucher das Recht haben, nach Feierabend sicher und gesund nach Hause zurückzukehren. Bei FAMOSA ist die Einhaltung der Sicherheitsstandards Voraussetzung für die Anstellung, und die Förderung einer Sicherheitskultur ist die Verantwortung jedes Einzelnen. Das Unternehmen ist fest davon überzeugt, dass Sicherheit ein starker Motor für Verbesserungen ist. FAMOSA hat seinen Ursprung in Spanien und vertreibt seine Produkte mittlerweile in über 50 Ländern weltweit. Der Hauptsitz von FAMOSA befindet sich in Alicante und Madrid, Spanien. FAMOSA unterhält Niederlassungen in Portugal (Porto), Frankreich (Paris), Italien (Mailand), Mexiko (Mexiko-Stadt), Puerto Rico (San Juan) und China (Hongkong). Die Produktions- und Logistikzentren von FAMOSA befinden sich in Alicante und Monterrey, Mexiko.
Die wahre Dimension der CSR bei Famosa:
Sie fördert und verteidigt das verantwortungsvolle Geschäftsmodell, das strategisch durch die Vision, Mission und Werte des Konzerns definiert ist, und integriert diese Prinzipien in die Wertschöpfungskette.
Sie identifiziert den Wertbeitrag, den sie für die Gesellschaft, ihre Stakeholder und die Menschen, die sie ausmachen, in ihren jeweiligen Rollen und Verantwortlichkeiten leistet.
Sie hebt das Potenzial und die Entwicklungschancen hervor, die ihr zur Verfügung stehen und proaktiv zur Erfüllung ihrer gesellschaftlichen Verantwortung beitragen.
Famosa verpflichtet sich, die Prinzipien von Qualität, Umweltschutz sowie Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter in ihr Management und die Entwicklung ihrer Produkte und Dienstleistungen zu integrieren.
Zu diesem Zweck verfügt sie über ein Managementsystem, das auf den Normen UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015 und ISO 45001:2018 basiert. Als Mitglied des spanischen Spielzeugherstellerverbands (AEFJ): Das Unternehmen ist Mitglied des ICP (ICTI-CARE-Programm) zur Förderung ethischer Produktionsbedingungen in der Lieferkette. Das Unternehmen hält sich an den ICTI-Verhaltenskodex für Geschäftspraktiken. Das Unternehmen hält sich an den Selbstregulierungskodex für Kinderspielzeugwerbung (CAPIJ).
Strategische Leitlinien
Auf Grundlage der Analyse der Ausgangssituation von Famosa, Konsultationen mit den wichtigsten Interessengruppen und einer Bestandsaufnahme vergleichbarer Praktiken im Bereich der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) lässt sich der strategische Rahmen für CSR definieren, innerhalb dessen Famosa in den kommenden Jahren spezifische CSR-Praktiken entwickeln kann. In diesem Zusammenhang werden die folgenden Leitlinien für die Entwicklung des CSR-Plans im Zeitraum 2013–2016 vorgeschlagen:
Förderung von CSR-Praktiken, die mit dem Wachstum und der Wettbewerbsfähigkeit von Famosa verknüpft sind und sich durch Innovation, Effizienz und die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung auszeichnen, mit besonderem Augenmerk auf interne Stakeholder.
Förderung von Transparenz in allen Bereichen der CSR-Entwicklung (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) durch konkrete Maßnahmen, die zum Dialog, zur Kommunikation und zur internen und externen Verbreitung von CSR innerhalb der Famosa-Gruppe beitragen.
Integration der Corporate Social Responsibility (CSR) in das tägliche Management von Famosa und entlang der gesamten Wertschöpfungskette, insbesondere durch Anwendung der erforderlichen Benchmarks gemäß anerkannten internationalen Standards (ISO 14001, OHSAS) und eingegangenen öffentlichen Verpflichtungen (Global Compact, ICTI CARE, Verhaltenskodex für Kinderwerbung). Die im Rahmen der Schulungsmaßnahmen entwickelten Werte für CSR sollen gesteigert und deren Glaubwürdigkeit erhöht werden. Dies fördert das verantwortungsvolle Engagement von Einzelpersonen, unterstützt CSR-orientierte Arbeitsteams und etabliert Anerkennungsprogramme. Die Risiken für den Ruf von Famosa aufgrund sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Auswirkungen ihrer Aktivitäten sollen reduziert werden. Dazu werden die Koordination der Abläufe auf internationaler Ebene und die Kontrolle der Maßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette verbessert.
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